İNDİRMEK

ULUSAL GALERİ EV DOSTLARININ STATÜLERİ

Berlin, Haziran 1977 / Şubat 1978 / Şubat 1994 / Mart 1998 / Nisan 2005 / Mart 2008 / Mart 2009 / Mart 2010 / Nisan 2016 / Mayıs 2023 / Haziran 2024

§ 1 İsim – Merkez – Mali Yıl

Derneğin adı “Ulusal Galeri eV Dostları”.
Dernek merkezi Berlin'de bulunmaktadır ve Berlin-Charlottenburg bölge mahkemesindeki dernek siciline kayıtlıdır.
Mali yıl takvim yılıdır.

§ 2 Derneğin Amacı

Dernek, 1929 yılında Berlin'de kurulan ve faaliyetleri Nasyonal Sosyalist yöneticiler tarafından bastırılan “Ulusal Galeri Dostları Derneği”nin doğrudan devamı niteliğindedir.
"Ulusal Galeri Dostları", vergi kanununun "Vergi ayrıcalıklı amaçlar" bölümü kapsamında münhasıran ve doğrudan hayır amaçlı amaçlar güder.
Derneğin amacı sanatı ve kültürü tanıtmaktır. Dernek , Ulusal Galeri'yi sürdürülebilir bir şekilde desteklemekte ve daha da geliştirilmesine katkıda bulunmaktadır.
Derneğin amacı aynı zamanda bilimin yanı sıra sanat ve kültürün teşviki alanlarında da faaliyet gösteren vergi ayrıcalıklı şirketlere veya kamu hukuku kapsamındaki tüzel kişilere - özellikle Ulusal Galeri - fon toplamak ve bağışta bulunmaktır (Madde 58'e göre). 1 AO).
Tüzüğün amacına özellikle ulaşılır: a) Ulusal Galeri'ye ödünç verilen veya bağışlanan sanat eserlerinin satın alınması yoluyla; b) kültürel etkinlikler - özellikle sergiler - ve sanatı ve genel halk eğitimini teşvik edecek önlemler yoluyla; c) Modern sanat alanında kültürel-bilimsel çalışmaları teşvik ederek.
Dernek özverili bir şekilde çalışıyor; öncelikle kendi ekonomik amaçlarının peşinde koşmaz.
Derneğin fonları yalnızca yasal amaçlarla kullanılabilir. Dernek üyeleri, dernek fonlarından kâr payı alamazlar veya üye sıfatıyla başka herhangi bir menfaat sağlayamazlar.
Hiç kimse derneğin amacına aykırı harcamalardan veya orantısız yüksek ücretlerden yararlanamaz. Dernek tarafından elde edilen gelirler üyelere ödenemez; yalnızca belirtilen hayır amaçlı kullanılmalıdır. dernek ödeme talep
Dernek feshedilir veya feshedilirse veya vergi ayrıcalıklı amaçlar ortadan kalkarsa derneğin varlıkları Prusya Kültürel Miras Vakfı'na gider.

§ 3 Üyeliğin kazanılması

Dernek asil üyelerden ve onursal üyelerden oluşur.
Derneğin asil üyeleri, derneğin amaçlarını doğrulayan ve destekleyen tüm gerçek kişiler ve kamu ve özel hukuka tabi tüm tüzel kişiler olabilir.
Onursal üyeler ve onursal başkan, ancak mütevelli heyetin onayı ile yönetim kurulu tarafından atanabilir. Onursal üyeler ve onursal başkan asil üye haklarına sahiptir.
Tam üyeliğe kabul başvurusunun kurula metin halinde (mektup, basit e-posta veya faks yoluyla) gönderilmesi gerekmektedir. Başvuruyla birlikte başvuru sahibi, kabul edilmesi durumunda mevzuatı kabul etmiş olur.
Kurul kararıyla kabule karar verilir.
Üyelik kabul kararı ile başlar. Giriş hakkı yoktur.
Nationalgalerie'nin müdürü veya Nationalgalerie evlerinin yöneticileri derneğin doğal üyeleridir.

§ 4 Üyelerin görevleri

Üyeler derneğin amaç ve çıkarlarını desteklemekle yükümlüdür.
Ayrıca yıllık katkı payı ödemeniz gerekmektedir. Katkıda bulunma yükümlülüğü, katılmanın mali yılında başlar. Yıllık ücretin miktarı genel kurul tarafından belirlenir.
Bu tutar:
– üyeler için yıllık en az 850 Euro.
– 35 yaşına kadar üyeler için yıllık en az 375 Euro, 40 yaşına kadar ise 650 Euro. Üyenin 35 veya 40 yaşını doldurduğu yılda indirim uygulanmaz.
– 2FREUNDE üyeleri için (ortak ödeme yapan kişi) 1.250 Euro.
– şirket üyeleri için yıllık en az 4.000 Euro.
– Üyelik ücretinin her yılın en geç 28 Şubat tarihine kadar ödenmesi gerekmektedir. Yeni üyelerin üyelik aidatlarının, kabul onayından itibaren en geç bir ay içinde derneğe ödenmesi gerekmektedir.
– Şirket üyelikleri durumunda ve gerçek kişilerin bir mali yıl içinde derneğe katılması durumunda yönetim kurulu, başka katkı kategorileri ve/veya indirimler konusunda karar verebilir. Onursal başkan ve onursal üyelerin yanı sıra kişisel üyelikler de devredilemez. Nationalgalerie'nin müdürü veya Nationalgalerie Evleri'nin yöneticileri katkı payı ödemekten muaftır.

§ 5 Üyeliğin Sona Ermesi

Üyelik sona eriyor

a) ölüm veya tüzel kişiliğin feshi yoluyla
b) mali yılın sonundan en geç üç ay önce yazılı olarak çekilme beyanı ile;
c) hariç tutma yoluyla. Bu, özellikle yıllık üyelik aidatının mali yılın bitiminden sonra iki talebe rağmen ödenmemesi veya devamının derneğin itibarını veya çıkarlarını önemli ve sürdürülebilir şekilde tehlikeye atması durumunda önemli bir nedenden dolayı yapılabilir. Hariç tutulmadan önce üyeye yorum yapma fırsatı verilmelidir. İlgili üyenin, bir sonraki genel kurul toplantısında karara bağlanacak olan ihraç kararına ilişkin bildirimi aldıktan sonra bir ay içinde şikayette bulunma hakkı vardır.

§ 6 Derneğin organları

Derneğin organları şunlardır:

a) Genel kurul,
b) Yönetim kurulu,
c) Mütevelli heyeti

§ 7 Genel Kurul

Olağan genel kurul, yönetim kurulunun yıllık raporunu alır ve yönetim kurulunu ibra eder. Ayrıca genel kurulun özellikle aşağıdaki görevleri vardır:
a) Tüzük değişikliği
b) Mütevelli heyeti seçimi
c) Yönetim kurulu seçimi
d) Denetçi seçimi
e) Derneğin feshi
Olağan genel kurul toplantısı yılda bir kez, mümkünse mali yılın ilk altı ayı içinde yapılır. Yazılı olarak (mektup, basit e-posta veya faks yoluyla) yönetim kurulu başkanı veya katılamayacaksa vekili tarafından, davetin yapıldığı gün sayılmadan 14 gün önceden bildirimde bulunularak sunulmalıdır. Toplantının yapılacağı gün veya gündem belirtilerek toplantıya gönderilmiştir.
Yönetim kurulu herhangi bir zamanda genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir ve mütevelli heyetinin çoğunluğunun veya üyelerin dörtte birinin talebi üzerine bunu yapmalıdır. Acil durumlarda yükleme süresi 8 güne kısaltılır.
Yönetim kurulu, mütevelli heyeti ile koordineli olarak olağan genel kurul toplantısının gündemini belirler. Gündemin davetiyeyle birlikte üyelere gönderilmesi zorunludur.
Her üye, genel kurul toplantısından en geç üç gün önce dernek ofisi aracılığıyla yönetim kuruluna yazılı olarak (mektup, basit e-posta veya faks yoluyla) gündeme ekleme/değişiklik yapılmasını talep edebilir. Toplantı başkanının, ilaveleri genel kurul başlangıcında duyurması gerekir. Ekleme/değişikliğin tüzük değişikliği ile ilgili olması durumunda, başvurunun yazılı olarak (mektup, basit e-posta veya faks yoluyla) genel kurul toplantısından en az bir hafta önce dernek ofisi aracılığıyla yönetim kuruluna iletilmesi gerekmektedir. Bu, tüzükte önerilen değişiklik hakkında genel kurul toplantısından hemen önce üyeleri bilgilendirmelidir. Bu sürelerin sona ermesinden sonra ve özellikle genel kurul toplantısı sırasında, ek başvuruya yalnızca özel acil durumlarda izin verilir. Aciliyet durumuna toplantı başkanı karar verir.
Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarına yönetim kurulu başkanı, katılamaması halinde vekili başkanlık eder.

§ 8 Genel kurul kararı

Tüzükte aksi belirtilmedikçe, genel kurul toplantı yeter sayısı mevcut üye sayısına bakılmaksızın yapılır.
Asil üyelerin oy kullanma hakkı vardır. Oy kullanan her üyenin bir oy hakkı vardır. Bulunmayan gerçek kişiler, yalnızca yazılı yetkiye sahip başka bir kulüp üyesi tarafından temsil edilebilir; her kulüp üyesi, en fazla üç kulüp üyesini temsil edebilir.
Genel kurul kararlarını, bu tüzük veya kanunlarda aksi belirtilmedikçe, genellikle kullanılan oyların salt çoğunluğuyla alır. Eşitlik durumunda, seçimler dışında genellikle başkan karar verir (aşağıya bakınız).
Dernek tüzüğünün değiştirilmesine karar verebilmek için kullanılan oyların dörtte üç çoğunluğu aranır. Oylamada salt çoğunluk elde edilmesi halinde yönetim kurulu ikinci genel kurul toplantısında yeni bir karar almaya yetkilidir. Başvurunun ikinci genel kurul toplantısında oyların salt çoğunluğuyla tekrar kabul edilmesi halinde hukuken geçerli karar haline gelir. İkinci genel kurul daveti, başvurunun ikinci genel kurul toplantısında salt çoğunluk ile kabul edilebileceği bilgisini içermelidir.
Oylar genellikle açık olarak kullanılır. Hazır bulunan üyelerin çoğunluğunun istemesi halinde oylamanın gizli yapılması zorunludur.
Genel kurul kararlarına ilişkin tutanak düzenlenerek başkan ve sekreter tarafından imzalanması zorunludur.
Yönetim kurulu ve mütevelli heyetinin seçimi genellikle bireysel seçim olarak açık oylamayla yapılır. Genel kurulda üçten fazla üyenin talep etmesi halinde, yönetim kurulu veya mütevelli heyeti seçiminin gizli olarak oylanması gerekir.
Mevcut üyelerin çoğunluğu aynı fikirdeyse, organ seçimi blok halinde de yapılabilir, yani tüm adaylar aynı anda oylanır (blok oylama), ancak seçilebilecek sayıda adayın seçime hazır olması gerekir. tahta. Organ, mevcut üyelerin yarısından fazlasının lehte oy kullanması durumunda seçilir. Organın blok oylamayla reddedilmesi halinde, genel kurulda üçten fazla üyenin bulunması halinde her aday için ayrı ayrı seçim yapılabilir.
Bireysel yönetim kurulu başkanlığı seçiminde şu hususlar geçerlidir: Kullanılan oyların yarısından fazlasını alan kişi seçilir. Hiç kimse kullanılan oyların yarısından fazlasını alamadığı takdirde, en çok oyu alan iki aday arasında ikinci tur seçim yapılacak. Daha sonra en çok oyu alan kişi seçilir. Beraberlik durumunda kura çekilir. Geriye kalan yönetim kurulu üyeleri, kullanılan oyların yarısından fazlasını almaları halinde seçilirler. Hiçbir aday veya yalnızca bir aday kullanılan oyların yarısını alamazsa, en çok oyu alan iki aday seçilir.

§ 8 a Sanal genel kurul toplantısı

Yönetim kurulu, önemli nedenlerden ötürü (örn. pandemik acil durum) genel kurul toplantısının sanal ortamda yapılmasına karar verebilir. Genel kurula davet ile birlikte toplantının sanal ortamda yapılacağı üyelere bildirilmeli ve kendilerine erişim bilgileri verilmelidir.
Toplantıya sanal katılım, yalnızca üyelerin erişim verileriyle erişebildiği bir toplantı odasında gerçekleşir. Sanal katılım için karşılıklı, sabit bir video ve ses sinyali iletimi gereklidir veya en azından video aktarımı yoksa ikincisi gerekir (sanal katılım gereksinimleri). Yönetim kurulu, üyelik kartını kullanarak video iletimi yoluyla ve makul şüphelerin olması durumunda fotoğraflı kimlik ibraz etmek suretiyle katılımcıların kimliğini doğrulama hakkına sahiptir.
Üyeler, erişim verilerini üçüncü kişilerin erişimine açmamak ve gizli tutmakla yükümlüdür. Üyeler, yetkisiz üçüncü kişilerin toplantı içeriği hakkında bilgi edinmemesini sağlamalıdır.
Oylama, e-posta, (sanal) el kaldırma veya gizli oylamayı da mümkün kılan oylama yazılımı aracılığıyla gerçekleştirilebilir.
Davet ve karar aksi takdirde Esas Sözleşme'nin 7. ve 8. Maddeleri hükümlerine tabidir.

§ 9 Yönetim Kurulu

§ 26 BGB anlamında kurul, uygun şekilde seçilmiş en az üç üyeden oluşur - yani
* başkan,
* başkan yardımcısı
* sayman.
Başkan genel kurul tarafından bu şekilde seçilir. Diğer iki ofisin dağıtımı yönetim kurulunun sorumluluğundadır.
Nationalgalerie'nin müdürü veya Nationalgalerie evlerinin yöneticileri, kurul toplantılarına danışman sıfatıyla katılmaktadır.
BGB § 26'ya göre, iki yönetim kurulu üyesi derneği ortak eylemde temsil etme hakkına sahiptir; imza sahibi yönetim kurulu üyelerinden birinin başkan veya vekili olması gerekir. Yönetim kuruluna gönderilen yazılı iletişimler (mektup, faks, e-posta) ofis aracılığıyla kurula gönderilmelidir.
yıllık bir süre için seçilir . Görev süresi en fazla üç tam dönemle sınırlıdır. Seçimler yeni mali yılın ilk genel kurul toplantısında yapılacak. Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte görevde olan yönetim kurulu üyeleri (ek olarak) üç dönem daha görev yapabilirler.
Görev süreleri sona erdikten sonra yönetim kurulu üyeleri, geçerli bir halef seçilene kadar görevlerine devam ederler.
Yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri içerisinde erken ayrılmaları halinde, kurul tamamlanana kadar kalan yönetim kurulu üyeleri tek başına yönetim kurulunu oluşturur. Başkanın yönetim kurulundan ayrılması veya üyenin ayrılmasından sonra yönetim kurulunda üçten az kişinin kalması halinde, ayrılan üyenin mütevelli heyeti tarafından derhal değiştirilmesi gerekir . Diğer tüm durumlarda Mütevelli Heyet, istifa eden yönetim kurulu üyesinin yerine geçebilir. Mütevelli Heyet tarafından atanan üyenin, seçim süresinin kalan süresi için bir sonraki genel kurul toplantısında onaylanması gerekir. Değiştirilecek birden fazla üye olmadığı sürece, mevcut üyelerin yarısı blok oylamayı kabul etmediği sürece, onay genellikle bireysel seçimlerde yapılır. Genel kurul yeni yönetim kurulu üyesini onaylamadığı takdirde şu kural geçerlidir: Başkan ve/veya üyenin değiştirilmesi gerekiyorsa, aksi takdirde yönetim kurulunda en az üç kişi bulunamayacaktı, yeni bir genel kurul toplantısı yapılması gerekir. kalan görev süresi için iki ay içinde yeni başkan veya üçüncü kurul üyesi seçilir. Diğer durumlarda Mütevelli Heyet tarafından atanan üye Yönetim Kurulundan istifa eder.
Yönetim kurulu, aldığı ücretin miktarı ne olursa olsun, kasıt veya ağır ihmal halinde, yalnızca dernek üyelerine karşı, yönetim kurulu görevlerinin ifası sırasında sebep oldukları zararlardan sorumludur.

§ 10 Kurulun toplanması ve kararlarının alınması

Başkan veya vekili, tüm yönetim kurulu üyelerini yazılı olarak (mektup, basit e-posta veya faks yoluyla) toplantıya davet eder veya yazılı olarak oy kullanmalarını ister. Yönetim kurulu toplantılarına başkanlık eder.
Yönetim kurulu kararlarını toplantılarda veya yazılı oyla alır. Alternatif olarak, erişimin Yönetim Kurulu üyeleriyle sınırlı olması şartıyla toplantılara telefon, video konferans veya sanal ortamda online platform üzerinden katılıma izin verilmektedir.
Yönetim kurulunun toplantı yeter sayısı en az üç üyenin toplantıda bulunması veya yazılı oylamaya katılması halinde sağlanır. Yönetim kurulu yeter sayısı sağlanamadığı takdirde, yönetim kurulu başkanı - veya bu mümkün değilse başkan vekili - bir hafta içinde kurulu ikinci toplantıya çağırmak zorundadır; Bu toplantıda hazır bulunan veya yazılı oylamaya katılan yönetim kurulu üyelerinin sayısına bakılmaksızın yeterli çoğunluk vardır. İkinci davette bunun belirtilmesi gerekir.
Kararlar, tüzükte aksi belirtilmedikçe, mevcut veya oylamaya katılan üyelerin basit çoğunluğuyla alınır. Eşitlik durumunda yönetim kurulu başkanının oyu belirleyicidir; eğer bunu yapamıyorsa başkan yardımcısının oyu belirleyicidir.
Kurulun kararlarına ilişkin tutanaklar tutulmalıdır.
Kurul, prosedür kurallarını kabul eder.
Yönetim kurulu, önemli konularda mütevelli heyetinden tavsiye almalıdır.
Yönetim kurulu bir veya daha fazla tam zamanlı genel müdür atayabilir. Gerekli tazminatı alabilirler. Murahhas üyeye ücret ödenip ödenmeyeceğine yönetim kurulu karar verir.

§ 11 Mütevelli Heyeti

Mütevelli heyeti en az altı üyeden oluşur. Üyeler, yönetim kurulunun önerisi üzerine genel kurul tarafından üç yıllık bir süre için seçilir. Mütevelli Heyete seçimin bir seçim dönemi içinde yapılması halinde, seçilen üyenin görev süresi genel seçim döneminin kalan süresiyle sınırlıdır. Yeniden seçime izin veriliyor. Dernek üyeliğinin sona ermesiyle birlikte mütevelli heyeti üyeliği de sona erer.
Seçim döneminin bitiminden sonra Mütevelli Heyeti üyeleri, halefleri göreve başlayıncaya kadar görevlerine devam ederler. Mütevelli Heyeti üyelerinin erken ayrılması durumunda, Mütevelli Heyeti'nin geri kalan üyeleri tek başına Mütevelli Heyeti'ni oluşturur.
Mütevelli Heyeti, onursal üyeleri danışman üye olarak atama hakkına ve derneğin yönetim kurulunu (oy hakkı olmaksızın) müzakerelerine dahil etme yükümlülüğüne sahiptir.
Yönetim kurulu başkanı aynı zamanda mütevelli heyetinin de başkanıdır.
Mütevelli heyeti, kurulun görevlerini yerine getirmesinde danışmanlık ve destek vermekle sorumludur. Mütevelli heyetinin, olağan genel kurul toplantısından bir ay önce yılda en az bir kez yönetim kurulu ile ortak toplantıya davet edilmesi zorunludur. Kurulun § 26 BGB'ye göre yetkileri etkilenmez.
Toplantılar ve kararlarla ilgili olarak, 10. Maddenin 1 - 5. Fıkraları buna göre uygulanır; burada Mütevelli Heyeti, üyelerin en az yarısının toplantıda hazır bulunması veya yazılı oylamaya katılması durumunda yetersayıya sahip olur.

§ 12 Fesih

Derneğin feshi kararı, ancak yönetim kurulunun talebi üzerine, bu amaç için özel olarak çağrılan, tüm üyelerin en az dörtte üçünün temsil edildiği ve oy kullanan üyelerin yalnızca dörtte üç çoğunluğunun bulunduğu bir genel kurul toplantısında alınabilir. Sunmak. Genel kurul davetinde bunun özellikle belirtilmesi gerekir. Genel kurul toplantı yeter sayısı sağlanamadığı takdirde, altı hafta içinde ikinci bir genel kurul toplantısı yapılmalı ve bu toplantıda temsil edilen üye sayısına bakılmaksızın yeterli çoğunluk sağlanmalıdır; Bu genel kurul davetinde bunun açıkça belirtilmesi gerekir. Bu toplantıda da derneğin fiilen feshi için oy kullanan üyelerin dörtte üç çoğunluğu aranır.